Na czym polega reforma emerytalna?

Reforma emerytalna z 1998/99 roku oparła nasz system emerytalny na trzech filarach:

    • FILAR ZUS – obowiązkowy, administrowany przez państwo – wpływają do niego składki emerytalne stanowiące 17,22 % wynagrodzenia brutto (jeżeli zarabiasz 3 000 zł/mies, to 516,60 zł/mies, a 6'199,20 zł rocznie trafia do pierwszego filaru, czyli do ZUS). Składki te zapisywane są na Twoim indywidualnym koncie i... nie pracują na Ciebie, gdyż są automatycznie wypłacane obecnym emerytom.

    • FILAR OFE (Otwarte Fundusze Emerytalne) – obowiązkowy, zarządzany przez podmioty prywatne - taki fundusz musisz wybrać, oczywiście jeżeli urodziłeś/łaś się po 31 grudnia 1968 roku. Wpływają do niego składki emerytalne (wpłacane przez ZUS) stanowiące 2,3 % wynagrodzenia brutto (jeżeli zarabiasz 3'000 zł brutto/mies, to 69 zł/mies, a 828 zł rocznie, trafia do drugiego filaru, czyli do OFE). Składki te zapisywane są na Twoim indywidualnym koncie, a towarzystwa nimi zarządzające starają się je pomnożyć. Zebrane pieniądze zostaną Ci wypłacone po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jednak w wyniku np. rozwodu małżonków ulegają podziałowi, a w przypadku śmierci członka OFE są dziedziczone przez osoby wskazane przy zawieraniu umowy lub w trakcie jej trwania.

    • FILAR – dodatkowy, dobrowolny, zarządzany przez podmioty prywatne – to wszelkie formy zbierania pieniędzy na emeryturę – lokaty bankowe, nieruchomości, ubezpieczenia, indywidualne konta emerytalne (IKE), fundusze inwestycyjne...

W uproszczeniu 1/3 składki na ubezpieczenie emerytalne trafia do OFE (II filar), a 2/3 do ZUS (I filar). III filar jest dobrowolny i to Ty decydujesz ile, gdzie i jak oszczędzać.

Dowiedz się teraz Dlaczego wybór OFE jest ważny!